代表ブログ
【3月開催】時短正社員 会社説明会のご案内
皆さま、こんにちは。
こうのとりリフォームの畠中です。
いつも当社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
春の訪れを感じる3月。
こうのとりリフォームでは、2026年のテーマ「人づくり」のもと、新たな取り組みをスタートいたしました。
それが、「時短正社員」制度です。
今回は、
・なぜ今、時短正社員なのか
・どのような制度なのか
・会社説明会のご案内
をお伝えいたします。
なぜ今、時短正社員なのか
昨今の時代背景の中で、働き方は大きく変化しています。
共働き世帯の増加、子育てと仕事の両立の課題、そして人材不足。
「働きたい」という意欲があっても、
時間の制約によって正社員として働くことを諦めてしまう。
そんな現実が、まだ社会には多くあります。
私たちはリフォーム会社として、
お客様の暮らしをより良くするお手伝いをしています。
その私たち自身が、家庭と仕事の両立が
難しい働き方を続けていてよいのだろうか。
子どもの体調や学校行事に後ろめたさを感じながら働く状態で、
本当にお客様の暮らしに寄り添えるのだろうか。
そう考えたとき、まず変わるべきは私たち自身だと感じました。
これからの時代、企業も新しい働き方をつくる側に回らなければなりません。
ママが無理なく働ける環境を整えること。
意欲ある人がキャリアを継続できる仕組みをつくること。
その決意から、時短正社員制度をスタートしました。
時間を理由に、可能性を閉ざさない。
子育ても、キャリアも、あきらめない。
そんな働き方を、本気で実現していきます。
時短正社員制度の内容
時短勤務＝パート、ではありません。
雇用形態は「正社員」です。
■ 柔軟な勤務時間
・基本は1日6時間、週30時間
・5〜7時間の間で調整可能
・コアタイム10:00〜15:00
ライフスタイルに合わせて働き方を設計できます。
■ 正社員としての待遇
・社会保険完備
・所定時間に応じた賞与・昇給
・評価制度あり
時間は短くても、責任とやりがいは本気です。
■ 子育てへの理解
・急な発熱は当日連絡でOK
・学校行事優先可
・中抜け／時間休の活用
・チームでカバーする体制
「休んで申し訳ない」ではなく、「支えてくれてありがとう」と言える職場へ。
■ キャリアもあきらめない
・研修制度
・資格取得支援
・定期面談
未経験からスタートした先輩も、今では専門的な業務を担っています。
時短でも、「プロ」として働く誇りを持てる環境を整えています。
3月 会社説明会日程のご案内
制度の詳細や、実際の働き方については、
会社説明会でより具体的にご説明いたします。
【3月の会社説明会日程】
・3月7日（土）15:00～1600 （所要時間 1時間）
・3月14日（土）15:00～1600 （所要時間 1時間）
・3月21日（土）15:00～1600 （所要時間 1時間）
・3月28日（土）15:00～1600 （所要時間 1時間）
「子育てもキャリアもあきらめたくない」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。
カジュアル面談からでも大歓迎です。
おわりに
こうのとりリフォームは、
人を大切にする会社でありたいと本気で考えています。
子育てと仕事を両立したい。
正社員として責任ある仕事を続けたい。
地域に根ざした会社で、自分らしく働きたい。
そんな想いをお持ちの方へ。
私たちは、「ママが無理なく、自分らしく輝ける場所」を本気でつくっています。
ご予約は完全予約制です。
お電話（0120-767-600）または専用フォームよりお申し込みください。
皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにしております♪
